Who are we? – Tiina Le

1.) Nimi, titteli ja milloin aloitit työt Spatineossa?

Hei kaikki, nimeni on Tiina Le ja toimin meillä HR Specialistina. Aloitin työt helmikuun lopussa 2022 eli reilu puoli vuotta sitten.

2.) Mitä teet Spatineossa käytännössä? Kerro meille, millaisia tapauksia, projekteja ja töitä teet tulevaisuudessa!

Työtehtäviini kuuluu kaikkea laidasta laitaan HR-kentällä. Kuluneiden kuukausien aikana olen mm. huolehtinut tarjoiluista, järjestänyt synttäriyllätyksiä ja erilaisia tapahtumia meidän työntekijöille, teettänyt meille Spatineo-hupparit ja juomapullot, rekrytoinut uusia työntekijöitä, organisoinut uusien työntekijöiden onboardingia ja kehittänyt prosesseja entistä paremmiksi. Isoja teemoja työssäni ovat työnantajabrändi, mukaan lukien työntekijä- ja työnhakijakokemuksen, palkat ja edut, työterveys, prosessien kehittäminen sekä johdon ja tiiminvetäjien tukeminen.

3.) Mikä on parasta työssäsi?

Ehdottomasti monipuolisuus ja itsenäisyys. Mun työnkuva on tällä hetkellä tosi laaja, koska oon meillä ensimmäinen tässä roolissa, mikä antaa mulle vapaat kädet toteuttaa työtäni. 

4.) Ja mikä on parasta Spatineossa?

Ihmiset ja työkulttuuri. En voi muiden puolesta puhua, mutta itse koen meidän työyhteisön ja -ilmapiirin avoimeksi, terveeksi ja turvalliseksi. Terveeksi sen takia, kun meillä puututaan ylitöiden tekemiseen ja kuormitusta seurataan jatkuvasti. Lisäksi kenenkään ei oleteta olevan täydellinen, vaan mokat ovat myös tervetulleita (mikä on mun kaltaiselle perfektionistille tärkeä taito opetella).

5.) Mitkä ovat suurimmat muutokset työkulttuurissa viime vuosien aikana, jotka ovat vaikuttaneet sinuun eniten ja millaisia ​​muutoksia näet tapahtuvan tulevaisuudessa?

Henkilökohtaisesti minut tekee onnelliseksi se, että työkulttuuri etenee kokoajan inhimillisempään suuntaan. Niin sen pitääkin olla, sillä hyvinvointi on kokonaisvaltaista. Ei ole olemassa työhyvinvointia ja vapaa-ajan hyvinvointia erikseen, vaan ainoastaan yksi hyvinvointi. Kun työntekijä voi hyvin siviilissä, niin hän voi hyvin myös töissä ja päinvastoin. Musta on myös hienoa, miten uupumisesta ja jaksamisesta uskalletaan nykypäivänä puhua avoimemmin. 

Toivon, että tämä muutos on tullut pysyäkseen ja vaikka suunta on oikea, niin edelleen on paljon tehtävänä, jotta ihmiset voisivat työssään paremmin.


  • 📍 Paikkatiedon yhteisiä pelisääntöjä luodaan kansainvälisesti, Spatineo on neuvotteluissa mukana
    Spatineo oli mukana paikkatiedon standardointiorganisaatio OGC:n kokouksessa USA:n Huntsvillessä kesäkuussa 2023.  Kokouksissa pidetään kymmeniä työryhmien kokouksia, joissa pohditaan tyypillisesti tiettyä tarvetta tai haastetta. Kesäkuun tapaamisessa edistetiin yhdessä muun muassa muutostietojen tilaamista paikkatietorajapinnoista (publish/subscribe), teköalyn soveltamista paikkatiedon analysoinnissa (GeoAI), sisätilapaikannusta ja -navigaatiota ja avaruudessa sovellettavia paikkatiedon standardeja. Spatineo on OGC:n kokouksissa […]
  • GIS & CYBER
    Paikkatietoalan kyberturvallisuus on lapsenkengissä Otsikko lienee raflaava, mutta sille on hyvä syy: Kyberturvallisuus on heikoilla kantimilla silloin kun sille ei uhrata ajatusta ja uhkien mahdollisuutta ei tiedosteta tai oteta huomioon palveluita suunniteltaessa ja dataa käsiteltäessä. Tietoturva-asiat ovat olleet IT -alan arkea jo pitkään, ja tavalliset tekniikan käyttäjätkin ovat ymmärtäneet tietoturvan […]
  • 🌟 Spatineon Black Fridayn erikoistarjous! 🌟
    Avaa paikkatietoverkkopalveluidesi koko potentiaali Spatineo Performancen avulla – nyt vastustamattoman edulliseen hintaan alkaen Black Fridaysta! 🔵 40% ALENNUS itsepalvelutestikrediiteistä! Krediitit voimassa ostohetkestä ja koko vuoden 2024. Spatineo Performance, täydellinen lisä Spatineo Monitoriisi, on suunniteltu viemään palvelusi uudelle tasolle. Performancen avulla voit: 🚀 Mitata palvelujesi suorituskyky: Löydä verkkopalvelusi todellinen voima.🛠 Tunnista […]
  • Spatineo laati Puolustus­ministeriölle kansalliseen turvallisuuteen liittyvän selvitystyön
    Spatineo laati puolustusministeriölle kansalliseen turvallisuuteen liittyvän selvitystyön Toimeksiannossa laadittiin kansalliseen turvallisuuteen liittyvä selvitystyö ja sitä tukeva laaja paikkatieto- ja tilastollinen analyysi. Analyysissä yksi keskeisistä näkökulmista oli ymmärtää aineiston muutosta ajassa. Toimeksiannon tärkeimpänä tavoitteena oli vastata asiakkaan tutkimuskysymyksiin, ja se toteutettiin Spatineon kehittämällä analyysimenetelmällä. Menetelmä pohjautui Spatineon kehittämiin työkaluihin sekä pitkäaikaiseen […]
  • Spatineo auttoi Puolustusvoimia paikkatieto­aineistojen hankinnan automatisoinnissa
    Spatineo auttoi Puolustusvoimia paikkatietoaineistojen hankinnan automatisoinnissa Puolustustusvoimien tavoitteena on tehostaa paikkatietoaineistojen hankinta-, käsittely- ja jakeluprosesseja mm. kehittämällä em. prosesseihin olemassa olevia automatisointimenetelmiä ja luomalla uusia. Toimeksiannossa tunnistettiin hankintaprosesseista automatisoitavia vaiheita ja asetettiin automatisoinnit potentiaaliseen toteutusjärjestykseen. Järjestyksen kriteereinä käytettiin aineistohankintaan nykyisin kuluvaa suhteellista aika-arviota ja automatisointiin kuluvaa suhteellista työmääräarviota. Työssä tunnistettiin […]
  • Who are we? – Suvi-Tuulia ”Suffa” Haakana
    Suffa on Spatineon paikkatietotiimin uusin vahvistus! Mitä kaikkea kuuluu Suffan paikkatietoarsenaaliin ja mitä hän ajattelee tulevaisuuden paikkatiedoista? Lue blogista lisää!